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家居作為實體行業獨有的一種特性,就是腳踏實地、仰望星空。而博仕門窗李海鳳所仰望的星空——是“發展才是硬道理,兩年再造一個博仕”。本期名人堂,中華門窗網帶你走近博仕門窗,探尋“行業黑馬”背后的成功秘訣,感受博仕門窗獨有的“家文化”魅力。

博仕門窗座落于世界門窗制造基地——中國佛山,近年來憑借超強的產品研發能力、年輕化的產品設計、豐富多樣的產品類型、卓越的產品品質和與時俱進的行業優勢,多點突破,飆升為行業數一數二的黑馬企業。

博仕門窗以“家文化”為基石,引領博仕人砥礪前行,以“團隊穩定、專業導入”管理理念為藍本,結合時代生產的前沿需求,打造出了一整套系統化的涵蓋管理、營銷、學習深造的立體化人才培養體系,時刻不忘博仕人的戰略目標,為博仕門窗“跟得上時代”不斷迭代升級保駕護航!

李海鳳

職務:博仕門窗 總經理

祖籍:湖南

年代:80后

個人特點描述:思維開放,執行力強,愛工作,愛學習

這次的采訪約在博仕門窗位于佛山總部的產業園。眼前的這位青年企業家,正埋頭在電腦前認真工作,手邊攤開著一個皮革筆記本。敞亮通透的落地窗邊,是一臺天文望遠鏡。

提及緣何加入博仕門窗,李海鳳堅定地回答:選擇大于努力!大學主修藝術、走出校園的象牙塔后,他選擇“回到”博仕。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在這7年,我參與到博仕不同的部門崗位當中,親歷了博仕門窗從湖南長沙遷到廣東佛山,在短短的五年時間中實現了兩年再造一個博仕的循環?!?/p>

回顧博仕的發展之路,每年都有一個明顯的變化:從創業開始,每年增加一個門面;2009年起,長沙每年新增一個廠房,2015年起,佛山每年都擴大車間面積;自2014年開始,博仕每年都要新裝修一個展廳。每年3月和7月進行兩次新產品發布,均為自主研發,并要求配套供應商全部為細分領域領導者,保證品質第一位,僅平開窗產品專利就多達352項。

2019年8月,博仕組織20多位執行委員來到井岡山,參觀學習中國共產黨的初期發展理念。在當晚的座談分享會上,一致通過了博仕門窗的戰略目標:“做一個跟得上時代的門窗品牌企業”,在保持高速增長的同時,跟隨時代的變化而變化,跟隨時代的發展而發展,同時創新發展、良性發展、持續發展,一年更比一年好!

近年來,博仕以勢如破竹的速度擴張全國,與企業體系全面、團隊凝聚力強、營銷管理落到實處密不可分。

“我們不稱呼我們的員工為員工,而是期望他們成長為合伙人,把公司的事當作自己的事?!辈┦藞猿秩瞬排c企業發展同步謀劃,切實加強人才培養,讓每一位博仕人的成長帶來企業的高速發展!

6月1日,2020博仕門窗人才戰略會議在深圳人才公園正式拉開序幕,李海鳳與全體高管簽訂了在佛山購房、購車和再學習承諾書。當月,在公司的助力下,9對夫妻家庭在佛山市獅山鎮環境最優、地段最佳、價格最貴的博愛湖一號購置房產,圓了安家夢。

走進博仕,“發展才是硬道理,兩年再造一個博仕”的醒目標語映入眼幕,所有的員工的襯衫也身著“一水”的庫里藍工裝 。

李海鳳說,這是源自勞斯萊斯的庫里南(Cullinan),沉穩、冷靜,卻是黑白灰之外的高端色彩選擇,還有肌膚黑、寶石藍、象牙白等顏色,深受消費者與設計師喜愛,原來,門窗的顏色還可以這樣酷!

受益于父輩打開的視野和機遇,擴充商業版圖與肩扛使命,感性與理智,在李海鳳的身上渾然一體。他說:“在博仕,沒有個人英雄主義,只有團隊榮辱與共,執行力就是競爭力?!?/p>

2019年,經過層層選拔,李海鳳參加由中國知名企業家、格力電器董事長董明珠發起,親任導師的企業家經營課程,和更多優秀的企業領袖一同交流和學習。

“藝術是戰略,設計是執行”,回顧自己的成長與經歷,李海鳳用這句話來描述,依舊是云淡風輕??此坪唵?,但卻意義深刻。勤于學習、志存高遠、腳踏實地,他的選擇與努力,他的堅韌與發展意識,足以相信,李海鳳將帶領博仕門窗走出一條不平凡的路。

EDITOR / 編輯策劃:李佳佳 DESIGNER / 設計制作:凌明 CODER / 前端制作:谷祥銳

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